Vào sáng ngày 04/01, module số 6, cũng là module cuối cùng của chương trình TML1, đã được triển khai dưới sự dẫn dắt của Ms Hiền Lương – Senior Team Leader dự án UOB với chủ đề: “Kỹ năng tạo động lực và gắn kết đội nhóm”. Cũng tại đây, buổi Tổng kết & Trao thưởng Chương trình Talent Management Level 1 đã diễn ra.
Một đội nhóm làm việc hiệu quả không chỉ dừng lại ở việc có những cá nhân tài năng, mà còn ở khả năng cùng nhau hướng đến một mục tiêu chung với sự gắn kết và động lực cao. Để có thể xây dựng và duy trì tinh thần đó, bước đầu tiên, BSVers cần hiểu rõ về khái niệm, vai trò của động lực. Thông qua tháp nhu cầu Maslow, Ms. Hiền Lương mở ra một góc nhìn mới trong việc tạo động lực của cả tập thể thông qua thấu hiểu nhu cầu mỗi cá nhân.
Tiếp đó, trong không khí học tập đầy năng động và cởi mở, BSVers đã thảo luận, đào sâu vào 5 yếu tố tạo động lực & gắn kết đội nhóm, bao gồm: mục tiêu, môi trường, giao tiếp, công bằng và tạo cơ hội. Các thành viên đã chia sẻ những câu chuyện thực tế từ công việc hàng ngày, phân tích các tình huống cũng như các thách thức mà họ gặp phải. Qua đó, mỗi yếu tố đã được nhìn nhận một cách sâu sắc và cụ thể hơn.
Module 6 kết thúc cũng là lúc BSVers cùng nhau nhìn lại hành trình 6 tháng đầy thử thách nhưng không kém phần thú vị và bổ ích của chương trình TML1. Trong buổi Tổng kết & Trao thưởng, 3 cái tên có thành tích xuất sắc nhất đã được vinh danh. Bên cạnh đó, chương trình cũng tri ân đến đội ngũ giảng viên bởi những đóng góp quan trọng trong việc truyền đạt những kiến thức, kinh nghiệm đến các học viên khóa TML1.
Chúc mừng BSvers đã hoàn thành xuất sắc chương trình TML1. Hy vọng rằng trong thời gian tới, các bạn sẽ bứt phá và chứng tỏ được năng lực của mình, hướng đến những vị trí cao hơn trong sự nghiệp!
